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建邺区河西办关于巡察整改情况的通报

2019-05-20

根据区委统一部署,2018年11月20日至2019年1月21日,区委第四巡察组对河西办进行了巡察。2月14日,巡察组向河西办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织情况

(一)提高政治站位,坚定整改决心。办领导班子一致认为,此次区委巡察是对我办落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设、严肃党规党纪的一次集中的政治体检,也是对我办健康发展的一次促进和鞭策。在整改过程中,办领导班子始终坚持以上率下、全员参与,牢固树立“四个意识”,坚决落实“两个维护”,以高度的政治自觉,严格的政治标准,科学的整改举措,做到真整改、实整改、严整改。

(二)明确职责任务,迅速拟定方案。巡察反馈会后,2月14日和2月26日分别召开主任办公会,成立了巡察整改领导小组,研究制定了《区委第四巡察组巡察河西办反馈意见整改工作方案》,并结合班子成员分工和科室职责,将任务分解细化,制定了《区委第四巡察组巡察河西办反馈意见整改“三清单”》,明确每个问题整改的牵头领导、负责科室、责任人和整改时限,确保巡察整改有序推进。

(三)坚持问题导向,狠抓整改落实。在2019年3月4日召开的巡察整改专题民主生活会上,每名领导班子成员自觉把自己摆进去,主动认领分管工作存在的问题,逐一发言、对号入座,深刻反思、深度剖析,相互批评有“辣味”,对承担的问题不回避、不推脱、不遮掩,达到了红脸出汗效果。通过召开主任办公会、支委会等形式研究巡察整改工作,并最终形成整改措施54项。

(四)狠抓规范建设,提升工作质量。办领导班子坚持统筹兼顾,将整改落实工作与推动项目收尾、精细化管理与竣工决算审计工作相衔接,与河西办中心工作统筹推进,加大巡察成果的综合运用,真正把巡察成果转变为推进河西办稳步发展的强劲动力。立足标本兼治、精准施策,做到整改一个问题,就能解决一类问题。从规范管理入手,从点滴做起,坚持用制度管人管事管财,利用巡察整改契机,对内部规章制度进行了梳理和查漏补缺,形成一套规范、完整、操作性强的管理制度汇编,真正将整改过程变为解决内部管理短板问题的过程。

二、整改落实情况

(一)已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,真改实改,截至目前,共计10个问题已整改完成。

1.关于“领导班子落实组织生活制度不到位”问题的整改。

一是进一步强化和规范党员领导干部参加双重组织生活的要求。2018年以来,领导班子成员于2018年2月11日、8月16日、9月3日分别召开了2017年度民主生活会、中央巡视整改专题民主生活会和全面清除“杨、季”恶劣影响专题民主生活会,于2019年1月28日、3月4日分别召开了2018年度民主生活会和区委巡察整改专题民主生活会;班子成员孔祥君、陈拥军参加2017年度和2018年度河西办党支部组织生活会,相关会议情况均有记录并上报区纪委、组织部和机关工委。二是制定领导班子及支委理论学习计划,并明确专人作好相关记实工作。今年以来,分别在2月19 日、3月20日、4月2日,组织集体学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险研讨班开班式上的重要讲话精神》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关内容,学习会上大家结合单位工作实际,进行了学习体会交流发言,每次理论学习情况均由办公室主任或宣传委员在专门的记录本上进行及时、如实记录。

2.关于“落实‘三重一大’制度不严格”问题的整改。

一是健全领导班子议事规则,修订完善《河西办“三重一大”事项决策办法》,规范议事决策程序、议事决策事项范围和监督报备程序,进一步强化议事决策的规范化、制度化。二是拓宽民主监督渠道,“三重一大”事项决策前,听取党支部的意见和建议,给领导班子决策提供参考意见;有关决策情况,及时进行公开公示,接受广大党员群众的监督,有效保障了党员和群众对单位重大事项决策的知情权。三是突出抓好报备制度落实。报备制度落实明确由办公室负责,在重大事项议题确定后及时向派驻第一纪检监察组进行报备,确保重大事项决策监督机制得到有效落实。2019年1月9日召开的项目资金支付计划专题会,主动按照有关要求向派驻第一纪检监察组报送“三重一大”事项通知。

3.关于“意识形态工作责任制落实不到位”问题的整改。

一是完善《河西办落实意识形态工作责任制实施意见》,明确工作领导小组会议制度,每年至少2次专题研究部署意识形态工作,及时向主管部门报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。2018年以来,领导班子分别召开了两次会议,专题研究意识形态工作;党支部召开两次会议专题研究部署意识形态工作。二是把意识形态工作作为重点工作纳入年度工作计划。每年组织2次以上意识形态专题学习,主要负责人每年至少上1次意识形态专题教育课,每年至少开展1次意识形态自检自查。2018年初制定了意识形态工作计划,年中建立完善了《河西办意识形态工作管理制度》,年底对照区落实意识形态工作责任制考核细则进行了自查,并接受区委宣传部的年终专项考核,考核情况较好。2019年初,按照区委意识形态工作责任制有关要求,制定了年度工作计划,结合党员冬训,于3月19日聘请原省委党校王培志教授进行《重视与加强意识形态建设》专题辅导。三是领导干部带头组织和参与学习、执行有关规章制度,切实发挥领导干部的以上率下、示范激励作用。领导干部带头上好意识形态专题辅导课,亲自组织各项工作的开展和落实,加强监督考核。领导班子成员孔祥君、陈拥军分别于2018年9月30日和2018年11月28日就《关于进一步规范党员干部网络行为的通知精神》和《建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态》两个专题组织了辅导授课。

四是强化学习强国APP等新媒体运用,完善网评员职责和党务公开审批制度,扎实做好网络意识形态工作。今年以来,我办党支部认真响应上级组织号召,在全办党员中普及推广学习强国APP终端的下载安装与学习应用,截止目前21名在职党员已全部下载注册,学习积分人均达到1000分以上,在广大党员中通过学习强国等新媒体进行学习、交流、参与互动、进行网评已经形成常态,在很大程度上壮大和改善了网络意识形态工作力量,真正程度上做到传播正能量、弘扬主旋律,共筑网上网下同心圆。同时组织制定了《河西办党务政务公开审批制度》,严把信息公开关。

目前,我办落实意识形态工作责任制有关工作已经做到有章可循、组织有序、开展规范、成效显著。

4.关于“党支部工作手册记录不规范、不完整”问题的整改。

一是组织党务干部参加上级机关组织的党务工作培训,进一步增强党务工作者开展党务工作的专业能力水平。2018年9月10日——14日组织委员参加区机关工委在金寨干部学院组织机关党务干部培训,培训小结被机关工委成功采用并刊发在建邺作风建设公众号,通过集中培训,参训同志的党务知识和业务水平得到较大的提高。2018年底机关工委组织的党建工作考核检查中,我办党支部会议记录本的规范记录、内容齐全、字迹工整等方面一致得到上级机关的好评。二是建立健全党支部“三会一课”制度,对会议和党课主题、主持人员、参加人员、议事方法、会后落实等再一次进行了规范化、标准化梳理,真正使“三会一课”做到了组织有序、实施规范、记录标准、落实有效。三是明确责任,定期进行检查。党支部会议记录本和党员活动证的责任领导是支部书记,第一责任人是支部组织委员。组织委员负责会议记录,每月对党员活动证进行党费交纳登记,同步检查党员活动证的记实情况,如实向支部书记汇报。支部书记每季度定期对会议记录本和党员活动证进行检查,发现问题及时指出并责令党员限期改正。

目前,我办党支部的“三会一课”制度执行较好,党支部会议记录本和党员活动证的记录记实均比较及时规范、内容完整。

5.关于“政治敏锐性不强,警示教育开展针对性不够”问题的整改。

一是强化“一岗双责”意识,全面落实党风廉政建设责任制。2019年2月,制定了2019年新区办党风廉政建设主体责任清单;2019年3月,与科室签订了党风廉政建设主体责任书,使压力传导、责任落实得到有效保障。二是加强正面教育引导和反面警示教育的有机融合,抓好党纪、法规学习教育。党支部分别于2018年2月、9月、11月、12月共组织了4次党风廉政专题党课和重大节日节前廉政安全教育;2019年1月、3月组织了春节节前安全廉政教育、全面从严治党专题党课以及参加区纪委组织的案例警示教育暨观摩旁听庭审大会,参会人员将现场观摩感受体会与其他党员进行了分享交流,增强了党员干部的党纪国法底线意识。通过以上教育与活动,加强了支部党风廉政教育的针对性与实效性,有效地提高了党员干部的拒腐防变意识。三是运用制度保障来加强党风廉政建设,进一步健全完善了有关规章制度。对照巡察反馈意见,主动查漏补缺,在原有基础上,修订完善了《河西办党风廉政建设制度汇编》,做到对廉政建设全覆盖、无死角。四是加强了检查与考核问责。在2018年廉政风险点排查的基础上,采取自下而上的方法,对单位各个重要部位、重要岗位和重要人员重新进行了自查,完成了 2019年廉政风险点排查工作。以党风廉政建设责任书内容为考核目标,采取科室自查与单位抽查相结合的方式加强了经常性检查,及时发现问题,及时整改。2018年底,对照《区委2018年度落实党风廉政建设责任考核评价指标》对单位党风廉政建设责任落实情况进行了自查,并结合2018年度领导班子考核,接受了区委考核组对党风廉政建设台账的检查,考核组评价较好。

6.关于“规章制度执行不严,内部管理松懈”问题的整改。

一是结合“三会一课”教育活动,对广大党员干部加强教育引导,有效增强了大家的规矩和纪律意识。二是着力加强制度建设,建立了以《河西办党建工作制度》《河西办内部管理制度》《河西办业务工作制度》《河西办财务内控制制度》为主体框架的管理制度,进一步强基固本,确保了工作有序规范推进。三是针对工程档案管理不规范问题,迅速查清原因,因几个承建工程项目部分工程资料迟迟未整理移交档案室,档案员无法编制档案目录流水,导致工程档案目录编制不能正常进行。分管领导召集相关责任科室及责任人进行谈话教育,并提出了整改落实具体措施和时限,督促相关科室及时报送有关工程项目资料,同时,增加专人协助档案员加快梳理和编制工程档案案卷目录及卷内目录,涉及双和办公区、纪念馆三期及江苏保险综合大厦等工程项目档案资料现已整理归档入柜,工程档案案卷目录已基本编制完成。2018年底,我办档案室被评为省四星级档案室。

7.关于“财务人员工作调换未完全履行交接手续”问题的整改。

一是组织财务人员加强财务基础知识的再学习,结合区情和单位工作实际,突出对区政府有关行政事业单位财务规定文件的学习,同时发挥好老新优势互补,利用朱依阳同志专业院校财务理论素养和业务水平强的优势,但却缺乏实际工作经验;王莉同志非财务专业院校毕业,财务理论素养底子相对较薄,但却在单位财务工作十几年,具有丰富的工作经验,我们通过合理的协调,充分挖掘彼此之间的优势互补,真正做到了扬长补短,财务工作效率得到有效提高。二是通过建立健全财务内部控制制度,强化了财务上下环节流程交接手续。2019年1月29日在单位财务会计的监督下,朱依阳接替许娟担任出纳会计工作完善了书面交接手续。

目前,单位会计核算、财务管理工作的开展正常、规范、有序。

8.关于“银行间大额调款、会计科目间转账无依据、无说明、无审批手续”问题的整改。

一是针对错记事项已经对相关责任人员进行教育谈话,强化严谨工作态度,要求规范会计基础工作,尽可能减少、避免工作差错。二是建立了单位内部资金流转审核审批制度,强化内控机制,调整完善重大事项决策机制,由主任办公会集体研究确定大额资金的流转,并配套制定流程审批表。财务工作人员依据办公会会议决议,启动大额资金流转审批程序,严格按照审批表进行大额资金流转操作,未经集体研究和完善审批流程,不得私自进行操作,每次大额资金流转审批表作为会计档案存档备查。

9.关于“报销入账凭证材料不全,执行财务制度不严格”问题的整改。

一是组织财务人员进一步学习区财政部门颁发的行政事业单位费用报销相关规定,并将费用报销规定、要求和手续流程告知全体人员,按区政府要求执行相关费用报销入账。二是对往年账目凭证进行了自查,对材料、手续不全的入账凭证查补完善。对2018年2月春节福利购买水果1.26万元无人员名单进行了查补完善。

10.关于“会计事项处理不准确、不规范,不能真实准确反映单位资产与负债状况”问题的整改。

严格按照财务规定和单位负责业务所列示的事项进行核算,对资产归列不清,用途不明的事项及时请示了区财务主管部门后进行核算入账,确保了单位账目真实、准确。单位就涉及的两处凭证进行了核查:2017年1月南京铂鑫资产经营管理有限公司转入俞家巷建设及搬迁补助1.03亿元和2017年7月江苏浪成房屋租金8.63万元入账科目都是其他建设资金。其他建设资金科目性质是核算建设资金收入来源的,均为正常规范的会计处理。

(二)正在推进整改的问题

截至目前,共计7个问题已基本整改完成,仍需深化整改和长期坚持。

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不透”问题的整改。

一是加强了组织领导,突出了领导干部带头学习、带头实践的示范效应。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期领导干部和普通党员的理论学习重点,作为单位工作推进的指导理论。2019年以来,共组织了3次领导班子及支委会的理论学习,内容均以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,切实使领导干部学在前、做在前,充分发挥了上行下效的示范作用。二是运用多种形式手段开展学习,有效提高了党员干部学习的积极性、主动性和实效性。我办支部2018年组织了两次关于习近平新时代中国特色社会主义思想的专题党课,还组织全体党员通过江苏先锋远程教育平台学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》内容和《平“语”近人》——习近平总书记用典,并于同年8月组织了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神应知应会知识考试;2019年1月特别是2月底以来,我们通过运用学习强国APP,已经充分调动起广大党员干部的理论学习积极性,每名在职党员每天的学习积分均达到35分以上。同时,巡察反馈会后,党支部立即组织有关人员,编排印制了《党建知识应知应会小读本》,已经发放到每个党员干部手中,成为口袋书,弥补部分年龄偏大党员的不同学习需求。三是注重理论学习与工作实践的有机结合。引导党员干部在夯实理论基础的同时,突出学习重点,紧密结合业务工作实际,培养他们运用先进理论指导工作实践的能力。研究制定了《河西办调查研究制度》,对调查研究工作的内容、范围、实施方式、时间安排等进行了规范和明确。通过调查与研究活动的开展,更加有效地寻找破解工作难题的办法对策,彰显学以致用效果。

目前,全办党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想体系已经有了直观的了解与掌握,下步将着重解决学以致用、知行合一的问题。

我们下步的打算是:一是坚持落实政治学习制度,更加全面、深入地掌握理论的精髓;二是巩固阶段性学习成果,形成长效机制,让好的做法得到长期坚持和推广;三是要加大调查与研究的力度和广度,着重点放在解决难题、推进工作上。

2.关于“领导干部责任意识和单位职工思想政治工作有待提高”问题的整改。

一是在区委区政府没有明确我办新的职能前,对科室职能及人员进行了梳理,明确了现阶段科室职责。我办研究制定了《河西办科室临时职责》,明确了科室的具体职责与人员组成,为工作的顺利开展奠定了基础。二是研究制定了《河西办重点工作任务清单制管理办法》,针对重点工作(精细化管理、工程收尾、工程结算审计及工程竣工决算审计)明确了牵头领导、责任科室、责任人员、考核标准、完成时限,定期对阶段性工作任务完成情况进行检查与考核,检查与考核情况作为年度人员考核等次评定的重要依据。三是针对事业编人员的思想波动问题,单位加强了教育引导,进一步明确了管理权限,讲清其中的关系,帮助大家坚定信心,踏实工作,在一定程度上缓解了所属人员的思想负担。

目前,我办科室组织架构清晰,人员思想稳定,工作有条不紊开展。但体制编制的核心问题仍没有得到根本解决,下步将积极在这方面下足功夫,积极争取早日解决。

我们下步的打算是:一是继续做好人员的思想稳定工作,加强谈心谈话,主动关心干部职工的工作、生活与学习,让大家能安心、暖心;二是积极向区委报告建议,尽早明确相关职能与人员编制问题;三是强化工作纪律,在稳定人员思想的同时,要加大对工作纪律的检查与问责,杜绝负面影响和违规违纪问题发生。

3.关于“推进“两学一做”学习教育常态化制度化不扎实”问题的整改。

一是“两学一做”作为党支部“三会一课”基本内容固定下来、坚持抓好,健全党支部党建工作相关制度。巡察反馈意见以来,我办党支部梳理和建立健全了《河西办党支部党建工作制度》共计十五个分项制度,内容涵盖支部全部党建工作。2018年以来,我办支部分别在5月、7月、11月、12月组织了《习近平在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话》、《习近平在全国组织工作会议上的重要讲话》、《中国共产党纪律处分条例》和《习近平在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话》等专题学习辅导,并按要求扎实做好学习笔记,将学习教育内容落到实处。2018年底组织对全体在职党员政治理论学习笔记进行检查,检查情况总体较好,学习笔记字迹比较工整、内容齐全。二是抓住“关键少数”示范带头作用,领导干部以身作则、当好表率。一方面,领导干部坚持学在前,在严格落实区委中心组学习和领导干部线上学习规定内容的同时,要积极参与支部的学习与教育,坚持上好党课,坚持组织好专题教育,2018年至今,我办领导班子成员亲自上党课和组织专题教育共计11人次;另一方面,领导干部坚持做在前,做到重大工作亲自部署、亲自参与、亲自检查、亲自考核,充分发挥示范引领作用,有效激发了党员先锋模范作用发挥。党内各项组织生活、党务工作及精神文明活动,支部书记在加强统筹部署的同时,都是第一个参与和完成相应活动、工作任务,给其他党员起到较好的带头作用。三是“两学一做”常态化制度化作为党建工作考核的重要内容,细化责任清单,加强检查与考核。党支部坚持每季度对全体党员落实情况进行不定期抽查,各党小组每月对党员落实情况进行日常检查,检查结果计入党员积分,每半年组织开展1次党建基础知识应知应会考试,将考试结果公示并计入党员积分。

目前,我办党支部“两学一做”学习教育常态化制度化已扎实有效开展,下步重点在推动“两学一做”学习教育常态化制度化与中心工作结合方面下功夫。

我们的下步打算是:推动“两学一做”学习教育常态化制度化与中心工作深度融合,进一步激发党员干部干事创业的内生动力。一是建立健全党员干部激励机制,充分调动工作积极性;二是领导班子要充分开展调研,找准党员作用发挥与中心工作推进的契合点和着力点,研究制定出具体可行的办法措施。

4.关于“党支部建设弱化虚化边缘化”问题的整改。

一是强化了支部委员会自身建设。支部书记针对个别支部委员不完全清楚自己的分工及职责,分别进行了谈心谈话,运用2018年度组织生活会契机,对相关支部委员进行了批评帮助。结合支部换届和党员冬训工作,组织新一届支部委员和党小组长专题学习了《中国共产党支部工作条例》,再一次明确了工作任务及职责分工,进一步增强了支部的凝聚力。二是狠抓了制度落实,有效规范了支部工作。建立健全《河西办党支部党建工作制度》,规范了党建工作责任制、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员管理、党员教育培训、政治学习、发展党员工作、党费收缴管理、党务公开审批、党内监督等基本工作制度。规范配置了党员政治学习笔记本、党小组工作记录本、党支部会议记录本、领导班子及支部委员理论学习记录本以及党员活动证,统一了填写格式和标准,严格了考勤签到和补课,明确了检查与考核要求。2018年以来,我办各项会议记录完整齐全、党员活动证登记和党费收缴均及时规范,并在2019年初对2018年度党支部党费收缴情况进行公开公示。三是突出强调和规范了党小组活动的组织与实施。我办党支部通过选好配强党小组长、组织党小组长学习培训等手段,有效提升了党小组长组织开展工作的能力水平,对党小组工作有序规范开展奠定了组织基础,进一步增强党员参与组织生活意识。

目前,我办新一届党支部已经开始履行职责,支部各项工作开展良好,但在党员管理和开展支部“自选”动作方面还需加强。

我们的下步打算是:一是以即将出台《中国共产党党员教育管理工作条例》为指导,组织力量推进《党员积分制管理办法》制定与试行工作,到年底根据试行结果,进行调整与完善,拟于明年正式推行该办法,进一步加强党员管理力度,使党员管理更加标准化、规范化与制度化;二是加强调查与研究,倡导“走出去、请进来”政策,立足服务中心、建设队伍的基本任务,对标对表,学习引进友邻单位成功做法,结合我办业务工作实际,开展好“自选动作”,推进党建与中心工作的有机融合发展。

5.关于“‘对标找差、创新实干,推动高质量发展’工作落实不到位”问题的整改。

一是着眼单位职能的实际情况,加强与区有关职能部门的沟通,明确单位对标找差以协助建设局推进精细化建设管理为主要任务,不单独制定单位对标找差实施方案。加强对区精细化管理办公室综合组的组织领导,督促制定精细化管理的相关工作计划、工作制度和考核实施办法,加强对精细化管理的统筹与协调,有效推进精细化对标找差任务目标的落实。二是结合单位实际,明确年度重点工作与任务,按照《年度重点工作任务清单制管理办法》抓好各项工作任务落实。2019年度的重点工作是精细化管理、工程项目竣工决算、个别工程项目收尾及固定资产划转等。三是强化了领导议事决策制度落实。针对重点工作推进的例会坚持参会人员范围扩大到科室负责人及具体经办人员,确保单位有关决策精神得到有效落实。

6.关于“存在不担当不作为的现象”问题的整改。

一是研究制定了《河西办年度重点工作任务清单制管理办法》,对年度重点工作进行挂图作战,明确了时间表、责任人、完成标准。二是实行重点工作推进例会制度,定期听取重点工作推进情况、分析问题原因、研究推进措施。今年初,我办就相关具体问题咨询了单位法律顾问,秉着友好解决问题的精神,我们已致函有关参建方,希望能够友好协商、消除分岐、解决问题。自来水公司已于年前报送相关工程结算资料,目前正在进行资料补缺和沟通具体审计项目,临时电力工程目前工作推进还有不少阻力。三是充分运用第一种形态,对相关责任人加强谈心谈话,尤其是突出对工作推进过程中思想上不重视、作风不严谨、方法措施不多的责任人员加强谈话教育力度,真正做到工作面前不讲私情、不留情面,敢于当面指出问题所在,并督促限期整改。主要负责人已分别与分管领导、科室负责人开展谈话,分管领导也与具体责任人进行谈话,并就相关工作提出了明确的要求。

下步的工作打算:一是主动寻求上级的支持,加强协调力度,有效推进具体问题的解决,考虑到纪念馆三期临时电力工程参建方单位性质的特殊性,又因时间跨度较长,协调难度较大,主要负责人积极向区分管领导汇报并争取得到高位协调;二是立足自身,加强督促与问责的力度,做到重点工作一周一议,具体问题随时过问,强调领导干部的靠前指挥和参与推进;三是积极协调参建方、审计单位共同推进工程结算审计工作。督促具体责任人加强与自来水公司的联络与沟通,分管领导积极协调审计单位跟进与自来水公司加强沟通,尽快达成具体结算项目的审定共识。

7.关于“银行长期不对账,造成账实、账账不符”问题的整改。

一是强化会计核算职能,现金账做到“日清月结”、银行账及相关账目定期核对,确保账实、账账、账表相符。二是对因手续不全未能及时做账的票据,主要领导督促协调有关当事人尽快完善手续。所列2014年的6笔银行未达账是涉纪念馆工项目临时水、电工程费用,票据齐全,但因审批手续不完善,而没能入账。我办已于2019年2月就相关问题的磋商解决向有关单位发送了工作联系函。2015年8月租房保证金7.4万元是因出租方是二房东无法提供合法的票据,从而无法入账。三是进一步规范了票据管理与领用手续,形成制度化管理。

我们的下步打算:一是由主要领导协调相关自来水与供电公司单位,推进事项的协商解决;二是明确专人负责跟进,定期反馈工作进展情况;三是定期召开主任办公会,专题研究工作进展情况及应对措施。

三、下一步全面推进整改计划

下一步,根据区委巡察工作领导小组的指导意见和办领导班子整改方案,巩固阶段性整改成果,发挥连续作战精神,不断扩大整改战果,不折不扣地按照既定时间表、路线图推进整改工作落实。

(一)全面加强党的领导,充分发挥领导核心作用。办领导班子成员及支委会坚持带头学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入思考、积极谋划、科学决策,发挥好领导班子总揽全局、协调各方的作用。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”,把方向、管大局,保落实,认真履行主体责任。落实中央和省委巡视整改要求,全面贯彻执行中央和省市区重大决策部署,在现代化国际性城市中心建设发展上充分发挥职能作用,推进城市精致客厅高质量发展,确保上级决策部署不折不扣落到实处。

(二)加强思想政治建设,发挥党支部战斗堡垒作用,把党建工作抓细、抓实、抓严。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,严肃党内政治生活,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真贯彻落实《河西办党支部党建工作制度》,党建工作抓细、抓实、抓严。党支部书记切实履行“第一责任人”职责,认真梳理党建工作出现的新情况、新问题、新要求,深入研究并积极寻找对策,突出抓好党员管理与党建工作创新工作,教育引导全体党员强化党员意识,发挥党员先锋模范作用,不断创新组织活动形式,切实提高党组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

(三)加强党风廉政建设,把全面从严治党要求落到实处。着眼全办加强组织领导与统筹谋划,严格落实党风廉政建设责任制,层层压实责任。加强教育引导、制度管理与监督执纪双管齐下,抵制“四风”尤其是官僚主义、形式主义不良倾向和现象,着力改进干部工作作风,构建风清气正的良好政治生态。领导干部率先垂范,带头落实好中央八项规定精神、省市具体办法和区委有关廉政规定要求,严格落实“三重一大”议事决策实施办法,规范“三公”消费,严格执行财经纪律,运用好监督执纪第一种形态,做到抓早抓小、防微杜渐,切实把巡察发现的问题整改到位。

(四)抓好后续整改,巩固扩大整改成果。坚持“整改是开始不是结束”的理念,进一步强化整改责任,研究解决整改中出现的新情况、新问题,坚持工作节奏不变,推进力度不减,督促检查不松,善始善终,持续推进整改落实。对已完成的整改任务,适时组织整改落实“回头看”,对照整改方案确定的目标要求,逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效;对基本完成仍需深化整改和长期坚持的整改任务,紧盯不放,严格按照整改方案的时间表、牵头领导、责任科室和责任人坚持抓好落实,坚决杜绝类似问题反弹回潮,确保整改问题件件有落实,整改措施条条显成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话87782009;邮政信箱:南京市建邺区雨润大街99号双和办公区5号楼南区501室;电子邮箱1952161790@qq.com。

 

 

 

 

 

   南京市建邺区河西建设指挥部办公室     

                        2019年5月15日